10月29日消息,近日國外某簡歷製作網站發布了一篇調查報告,稱其深入研究了數千個公司在LinkedIn上的招聘信息,並對最具競爭力和最不具競爭力的公司進行了排名。
調查結果顯示,大型科技公司是美國求職者的首選,單職位每天應徵人數排行前7的全部是大型科技公司。
其中Netflix以平均單職位每天84.87份申請位居榜首,其次是亞馬遜,平均單職位每天有73.25人應徵;緊隨其後的是微軟,平均每天有57.9人應徵。
蘋果在其中排名第4,平均單職位每天申請量為53.74人,Meta和甲骨文分別位居第5和第6,單職位每天申請量為52.42和49.22人。
蘋果CEO蒂姆·庫克曾表示:“我們在招聘方面顯得非常謹慎,因為要在很大程度上避免像其他科技公司那樣一再進行大規模裁員。”
報告也顯示,英特爾是應徵競爭最不激烈的大型科技公司,單職位每天申請量僅12.07 ,遠遠落後於微軟和蘋果等公司。
據媒體相關報告,由於熟練勞動力短缺,英特爾正在努力填補關鍵職位的空缺。
當然,LinkedIn並不是美國求職者的唯一途徑,但這份報告還是可以從側面印證科技業求職者的競爭現狀。
【來源:快科技】
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