【中国ビジネス必見】絶対知っておくべき中国人・中国ビジネスの注意点〜17年中國經歷的日本企業家眼中的中國員工和中國經營訣竅*教えてヤンチャン*



大家好!中国四川出身のヤンチャンです!
Youtubeで中国の情報を日本のみなさんにお届けしたいです!
今回のゲストは中国大手越境EC会社Bolomeの創業メンバー、常務取締役三浦浩之さんです。
17年中国ビジネスに携わっている三浦さんから見た中国社員と、中国ビジネスをうまくいかせる秘訣を公開します!
大変貴重な情報とアドバイスがいっぱいです。
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#中国 #中国ビジネス #中国会社

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32 thoughts on “【中国ビジネス必見】絶対知っておくべき中国人・中国ビジネスの注意点〜17年中國經歷的日本企業家眼中的中國員工和中國經營訣竅*教えてヤンチャン*

  1. 我可能是比较适合日本的工作形势,工作和生活分开比较好,社交账号其实属于个人隐私了,工作其实是不该侵犯个人隐私的

  2. とても勉強になりました。私の職場でも中国の方が入社するので中国の文化や価値観など、youtubeを観て参考にしています。確かに、中国の方は微信でいつでもすぐ返事が来ますね。

  3. いいんですよ日本人も。中国人みたいに引継ぎしないで、パッと辞めれば。そこは見習わないと。

  4. 4:05 三浦さんは「的を射た言葉だよね」ってちゃんと言ってるのに、字幕は「的を得た言葉」ってなってて不満。

  5. 中国人が仕事が早いのはできた製品のチェックをしないから
    だから中国製の物は初期不良が多かったりすぐ爆発する

  6. 中国の会社は大量生産が基本 仕事ができないひとでも給料を安くして
    首にしない 不正の製品があってもそのまま出荷する とにかくたくさん製品を作って売りまくる 儲けたところで後はドロンしてバイバイ

  7. 中国の製品は以前に比べて良質になったが
    中国産の野菜は日本のスーパーでは売られていない
    中国の毒入り餃子事件で日本人は中国の食材に信用がなくなった
    中国産の食材は今もなお品質に信用がない

  8. 深圳での日系会社での中国人ビジネスマネジメントに役立つ情報でした。ありがとうございます。

  9. 人によって言うことが違う。
    これ、中国語教師も同じw

    だから、私は複数の中国語教師を持っています。いろんな地方のね。

  10. 権限の現地化は短期間でチームビルディングし易いが、その後の可視化や組織編成による権限移行ができない。これも、「組織のメリット<個人メリット」といった優先順位の違い。組織がなくなれば、個人がなくなるという認識が非常に薄い。

  11. 頭の回転が速い、小気味いい会話で楽しかったです。ヤンちゃんの頭の回転の良さも魅力です。情報処理能力が高いよね。だから会話が楽しいよね!後、綺麗でかわいいから更に良い。

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